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"40 hours per week or depart Tesla": Elon Musk puts an end to remote work

Se supone que los empleados de Tesla deben volver a sus respectivas oficinas a tiempo completo (Imagen: Paul Steuber)
Se supone que los empleados de Tesla deben volver a sus respectivas oficinas a tiempo completo (Imagen: Paul Steuber)
Al parecer, los acuerdos de trabajo desde casa son una espina clavada para el excéntrico adicto al trabajo Elon Musk, por lo que el CEO de Tesla ha pedido ahora a sus empleados que vuelvan a la oficina durante 40 horas semanales si pretenden seguir trabajando para el fabricante de coches eléctricos.

En los últimos años, trabajar desde casa se ha convertido prácticamente en la nueva norma para muchos empleados de todo el mundo. Este modelo de trabajo también ha demostrado ser muy popular en la industria tecnológica, ya que permite una mayor flexibilidad y un mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal al eliminar los desplazamientos innecesariamente largos. Por desgracia, los empleados del fabricante de vehículos eléctricos Tesla, con sede en Texas, ya no pueden beneficiarse de este acuerdo.

En dos correos electrónicos filtradosel consejero delegado, Elon Musk, ha informado sin ambages a los empleados de Tesla de que "el trabajo a distancia ya no es aceptable". Espera que todos los empleados pasen al menos 40 horas a la semana en su respectiva oficina, lo que suena a que sólo el trabajo en horas extras puede ser completado desde una ubicación remota. Además, reitera que la presencia en la oficina es especialmente importante para los empleados más veteranos. Musk afirma que él mismo solía vivir en las fábricas de Tesla en ocasiones, y que la empresa probablemente habría quebrado sin este tipo de compromiso.

El CEO de Tesla incluso va un paso más allá y se burla claramente deotras empresas que todavía permiten a sus empleados trabajar a distancia. Como resultado, Musk afirma que estas empresas no han lanzado un gran producto nuevo en bastante tiempo. Sin embargo, el empresario de origen sudafricano afirmó que podría permitir el trabajo a distancia en algunas circunstancias muy especiales y excepcionales, pero que revisaría personalmente estos casos.

La estricta normativa de Tesla sobre el trabajo en persona contrasta sin duda con la de otras empresas tecnológicas, como Apple. El gigante del iPhone de Cupertino acaba de revertir la decisión de https://gizmodo.com/apple-return-to-work-policy-alphabet-machine-learnin-1848942742 de llamar gradualmente a sus empleados a la oficina después de que el muy bien pagado director de su división de aprendizaje automático dejara Apple para unirse a Google por esta razón específica. Queda por ver si protestas similareso incluso abandonos entre los empleados de Tesla podrían exigir requisitos de trabajo en persona más liberales.

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> Análisis y pruebas de ordenadores portátiles y móviles teléfonos > Noticias > Archivo de noticias > Archivo de noticias 2022 06 > "40 horas a la semana o dejar Tesla": Elon Musk pone fin al acuerdo de trabajo a distancia en el pionero de los vehículos eléctricos
Enrico Frahn, 2022-06- 2 (Update: 2022-06- 2)