Apple y su primer sindicato minorista en EE.UU., IAM CORE, alcanzan un acuerdo provisional para mejorar salarios, prestaciones y más

Se ha alcanzado un acuerdo laboral provisional entre Apple y la Coalición de Empleados Minoristas Organizados de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM CORE) que representa a los trabajadores de la tienda de Towson, Maryland Apple. Teniendo en cuenta que las negociaciones llevan en marcha desde enero de 2023, se trata de un gran hito en los esfuerzos de organización laboral en curso dentro de las grandes tecnológicas. El acuerdo está sujeto a la ratificación de los trabajadores el 6 de agosto.

Se espera que el acuerdo, cuyos términos no han sido revelados en su totalidad, aborde las principales demandas de los trabajadores, incluidos los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales. La tienda Apple de Towson, Maryland, se convirtió en el primer establecimiento minorista Apple de EE UU en sindicarse en junio de 2022. Las negociaciones posteriores han estado marcadas por la tensión, con IAM CORE acusando a Apple de tácticas dilatorias.

IAM CORE, sindicato que representa a trabajadores de diversos sectores, lleva más de un año inmerso en polémicas negociaciones con Apple. El sindicato consiguió previamente el voto de autorización de huelga de sus miembros mientras se intensificaban las negociaciones. Este acuerdo provisional final llega tras meses de negociación. Apple ha sido objeto de un creciente escrutinio por sus prácticas laborales en los últimos tiempos, ya que los trabajadores de otras grandes empresas tecnológicas como Samsung también han tomado represalias por los bajos salarios.