El 66% de los profesionales encuestados aún no saben cuándo volverán a ir a la oficina: nuevo estudio
Muchos trabajadores de áreas como finanzas, informática y tecnología fueron enviados a sus casas para trabajar debido a los cierres y restricciones relacionados con el Covid-19 para siempre - o más bien, así es como puede haber parecido a algunos de los profesionales en cuestión.
TeamBlind, una empresa que dirige un sitio web anónimo de comentarios y discusiones corporativas con una base de usuarios que se estima en más de 3,6 millones, ha publicado los resultados de un estudio realizado en junio de 2020 sobre los resultados y las actitudes ante esta situación entre unos 3.000 encuestados de varios lugares de los EE.UU.
Esta investigación muestra que aproximadamente el 66% de los participantes aún no han sido notificados por los empleadores sobre cuándo deben regresar a sus respectivos lugares de trabajo. Los datos también muestran que el 26% de los encuestados de la ciudad de Nueva York saben la fecha en la que se espera que vuelvan a trabajar en la oficina, al igual que el 46% de los encuestados del área de la bahía y el 30% de los que trabajan para Google.
Hay quienes actualmente trabajan a distancia y han decidido que no quieren que eso cambie. El 57% de los encuestados en el estudio TeamBlind de junio de 2020 declararon que seguirían trabajando desde casa si se les diera la oportunidad, mientras que el 27% de los participantes de la ciudad de Nueva York no lo harían.
Por otra parte, el 4% de esta cohorte declaró que habían rechazado las ofertas de apoyo de sus empleadores, aunque el 9% de los encuestados en el estudio TeamBlind de junio de 2020 del área de la bahía declararon que habían hecho lo contrario.
Esto puede deberse a ventajas en el lugar de trabajo, como comedores gratuitos u otras instalaciones corporativas para los empleados. De los encuestados de este nuevo estudio, el 87% de los que dijeron trabajar en Microsoft esperaban verlos de nuevo al regresar a la oficina, mientras que el 72% de los participantes de Facebook dijeron lo mismo.
Source(s)
Press Release
A medida que los casos de Coronavirus aumentan en los EE.UU., el teletrabajo se está haciendo más prominente. El 06/10, Blind, una comunidad anónima de profesionales verificados con más de 3,6 millones de usuarios, comenzó a realizar una encuesta para medir cómo los profesionales de todas las industrias están lidiando con el teletrabajo:
¿Su compañía ha dado una fecha de cuándo se espera que la gente regrese a la oficina? ¿Su empresa ha indicado que se le ofrecerá trabajo a distancia permanente?
¿Espera que vuelvan las "ventajas" de la vida de oficina (comidas y/o aperitivos gratuitos, por ejemplo)?
¿Qué es lo que más echa de menos de trabajar en una oficina?
La encuesta se realizó entre el 6/10-6/18. Hubo casi 3.000 respuestas: En todo el país, al 33% de los profesionales se les ha dado una fecha de cuándo se espera que vuelvan a la oficina
Sólo el 26% de los profesionales de Nueva York han recibido una cita, comparado con el 41% de los profesionales de Austin. El 30% de los profesionales del área de la bahía han recibido una cita. El 46% de los profesionales de Google han recibido una cita.
Sólo el 4% de los profesionales declaran que se les ha ofrecido trabajo a distancia permanente, pero no aceptaron una oferta de trabajo a distancia permanente.
El 57% de los profesionales de todo el país afirman que aceptarían una oferta de teletrabajo permanente, pero aún no la han recibido.
El 9% de los profesionales del área de la bahía declaran que se les ha ofrecido teletrabajo permanente, y lo han aceptado.
El 27% de los profesionales de la ciudad de Nueva York dicen que no se les ha ofrecido trabajo a distancia permanente, pero que rechazarían la oferta de todos modos.
El 54% de los profesionales de todo el país esperan que vuelvan los "beneficios" de la vida de oficina (comidas y/o aperitivos gratis, por ejemplo)
El 87% de los profesionales de Microsoft esperan que los "beneficios" de la vida de oficina vuelvan
El 72% de los profesionales de Facebook esperan que los "beneficios" de la vida de oficina vuelvan
"Nada de niños tonteando mientras trabajo" es lo que un profesional del área de la bahía extraña "sobre trabajar en una oficina es lo que más extrañas"
