El personal de control de calidad de Call of Duty: Black Ops 6 se declara en huelga
Más de 300 empleados de la oficina de Activision en Eden Prairie, Minnesota han anunciado una huelga para protestar contra la política de vuelta al trabajo de la empresa. Los empleados afirman que Microsoft ha aplicado una estricta política de vuelta a la oficina "a pesar de llevar más de dos años trabajando con éxito desde casa totalmente o de forma híbrida con la oficina".
El equipo trabaja en la franquicia Call of Duty, incluido el recientemente lanzado Call of Duty: Black Ops 6, y muchos creen que la empresa rechaza sus peticiones como forma de hacerles renunciar. Dicen que Activision incluso se niega a acomodar a los trabajadores con afecciones médicas certificadas por la ADA.
En una declaración compartida por la Alianza de Trabajadores de ABK (Activision Blizzard King) en X, el grupo dice que fueron "obligados a trabajar en la oficina a tiempo completo bajo una política implacable y desigual" en enero de este año.
Dicen que la empresa ha evitado las peticiones de información sobre por qué sus puestos "requieren que trabajen en la oficina como función esencial" y las ha redirigido al "Comité de Negociación".
Al parecer, la empresa ha faltado al respeto a los trabajadores con un correo electrónico con motivo del Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de los Discapacitados, en el que aparecía una persona discapacitada trabajando desde casa. Mientras que a los empleados no se les permite "esta herramienta esencial para la igualdad de accesibilidad". También culpan a la empresa de "defender la DE&I mientras ellos la continúan".
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Fuente de la imagen: Call of Duty
