Huawei habría ofrecido el triple de salario a los empleados de TSMC

Huawei ha aumentado recientemente su caza furtiva, con la mira puesta en Empleados de TSMC y ofertas ridículas como triplicar su salario actual sobre la mesa. La empresa ha sido durante mucho tiempo uno de los mayores actores de China en el espacio de los semiconductores, junto con su floreciente negocio de hardware. Al empujar el sobre tecnológico, Huawei ha estado buscando los mejores talentos en espacios relevantes, y eso incluye a empleados de empresas rivales. TSMC, un objetivo tentador gracias a su estatus tanto en el mercado taiwanés como en el mundial, ha visto recientemente cómo Huawei dirigía un empuje mucho más ferviente hacia sus empleados.

Aunque las intenciones de Huawei parecen ser puramente comerciales a primera vista, los empleados cazados furtivamente pueden ser a veces una buena fuente de secretos comerciales. La posición global de TSMC no es casualidad; gracias a sus inventos y procesos patentados, la empresa taiwanesa se ha convertido en uno de los principales fabricantes de semiconductores del mundo. Es conocida por su densidad de transistores, la calidad de sus productos y la eficiencia de su rendimiento, líderes del sector. Como tal, no es del todo descabellado ver el reciente fortalecimiento de Huawei como un indicio de que TSMC tiene algo que quiere.

Huawei, que actualmente presenta unas cifras de ingresos que baten récords y contrastan con unos beneficios a la baja, se encuentra claramente en un momento de auge de la investigación y se está preparando para lanzar algo grande. Esto deja a la empresa en una posición única para beneficiarse no sólo de conseguir los mejores talentos de todo el mundo, sino también de seducir a esos mismos empleados para que revelen los secretos que hicieron que las cosas fueran tan bien en su anterior trabajo. TSMC, en particular, podría suministrar a Huawei los procesos y la información técnica que necesitaría para abrirse camino entre los diez primeros del mundo.